Как создать или изменить отделы (подразделения) в Upservice

В Upservice отделы (подразделения) компании создаются автоматически при регистрации пользователей. Также их можно создавать или изменять вручную. По умолчанию первый зарегистрированный пользователь становится Руководителем компании, Менеджером по персоналу, Управляющим справочниками и Администратором профиля компании. Он попадает в отдел «Администрация»:

Если ваш руководитель еще не зарегистрирован в системе, то нужно указать его email и Upservice отправит ему ссылку-приглашение.

Приглашаемые в дальнейшем пользователи при регистрации должны выбрать своего непосредственного руководителя. Непосредственный руководитель — это тот, что является начальником подразделения (отдела), в котором вы работаете. 
Директор компании не является вашим непосредственным руководителем!

Если добавляемые в Upservice пользователи в качестве непосредственного руководителя будут выбирать директора компании, то они будут попадать в отдел «Администрация». В таком случае оргструктура будет состоять только из одного отдела, что неправильно:

Для того чтобы структура отделов компании в Upservice соответствовала имеющейся, приглашаемые пользователи должны указывать своего непосредственного руководителя при регистрации. В этом случае отделы будут создаваться автоматически и будут отражать реальную структуру компании.

Как вручную создать новый отдел (подразделение):

Каждый сотрудник компании может создать новый отдел. Для этого перейдите в раздел «Команда», нажмите кнопку «Добавить» и выберите «Создать подразделение»:

В области создания нового подразделения (отдела) введите название отдела, выберите руководителя подразделения, укажите сотрудников будущего отдела и при необходимости укажите в каком подразделении будет находиться новый отдел.

Обратите внимание: если вы оставите поле «Подразделение» пустым, то подразделение переместится в корневую директорию оргструктуры. После заполнения полей нажмите кнопку «Создать»:


Новый отдел создан:

Как изменить подразделения (отделы) 

В оргуструктуре компании вы можете переименовать и переместить подразделение, а также расформировать отдел. Эти функции доступны в разделе «Команда». Выберите отдел, который нужно изменить и нажмите на многоточие: 

Изменять (редактировать) ВСЕ отделы компании могут только Руководитель компании и Менеджер по персоналу. 
Непосредственный руководитель (начальник отдела) может изменять только свое подразделение.

Чтобы переименовать подразделение (отдел) выберите в многоточие «Переименовать подразделение», редактируйте название отдела и нажмите зеленую галочку для сохранения:


Чтобы переместить подразделение (отдел) выберите в многоточие «Переместить подразделение»:


В появившемся окне выберите в какой отдел хотите переместить текущее подразделение, обязательно укажите причину перемещения и нажмите «Подтвердить»:

Отдел переместился в необходимое подразделение:


Чтобы расформировать подразделение (отдел) выберите в многоточие «Расформировать»:

Укажите причину расформирования подразделения и нажмите «Подтвердить»:


Сотрудники из расформированного отдела попадают в отдел «Ожидают назначения»:

После нажатия кнопки «Подтвердить» подразделение будет расформировано и удалено. Для перехода в новое подразделение каждый сотрудник и руководитель отдела должны заново указать своего непосредственного руководителя

Если у вас возникли другие вопросы по изменению оргструктуры компании, то напишите в чат поддержки Upservice.